¿Quieres trabajo?

Algunas de las ofertas encontradas la verdad es que se asemejan bastante a lo que yo busco. Algunas de las competencias que se requieren pienso que si que las tengo, aunque otras pienso que debería aprenderlas, e imagino que con la práctica se puede conseguir.

Imagino que todo el mundo quiere ganar mucho dinero, pero pienso que eso va en relación con tu esfuerzo y tu experiencia. Si tu eres el mejor haciendo lo que haces, está claro que cualquier empresa te va a querer y te va a ofrecer muchas cosas para no irte a otra. Pero para empezar no me parece mal el salario. Aunque también es verdad que es muy difícil empezar ya que en la mayoría te piden experiencia. Y si nadie te da una oportunidad, nunca obtendrás esa valiosa experiencia.

Al venir de una familia ligada con la hostelería, el horario para mí no sería ningún problema, ya que durante mis vacaciones de verano he trabajado en el restaurante echando más de 10 horas al día.

En cuanto a la posibilidad de cambiarme de ciudad, todo depende de si es el trabajo que realmente tú quieres. Aunque tal y como está ahora mismo el mercado, creo que encontrando empleo, hay que hacer lo imposible por mantenerlo.

A continuación describiré algunas de las características que tienen las ofertas en algunas páginas webs de empleo más usadas en España.

Es.trabajar.com

La gran mayoría de anuncios no están relacionados con agencias de publicidad, sino como promotores de alguna marca, sobre todo de telefonía móvil. Lo que si he encontrado varias ofertas de prácticas de empresa, que si coincide con mi búsqueda de empleo. Y aparte casi ninguno precisa de licenciados. Con bachillerato basta.

Al ser empleos de promotores los sueldos no son muy elevados, alrededor de 18.000 anuales. Se ofrece un horario a jornada completa, lo que viene siendo un horario comercial convencional. En la mayoría ofrecen un contrato de mínimo 3 meses, y se puede conseguir un contrato fijo. En la mayoría piden mínimo un año de experiencia.

Podemos ver una mayor oferta en las grandes capitales como Madrid y Barcelona.

www.laboris.net

En estas ofertas podemos observar que se requiere más profesionalidad, y con unos conocimientos para poder realizar eficazmente el trabajo como un uso perfecto de otros idiomas. Se pide que mínimo seamos licenciados en carreras de este campo.

En esta página web no nos ofrecen el salario que estarían dispuestos a pagar para realizar ese trabajo. Al igual que el horario, que al menos que no se ponga en la descripción del empleo, no aparece ninguna casilla indicando el horario. En la mayoría de ofertas únicamente se oferta un empleo, por lo que imagino que se realizara un primer contrato de 3 meses prorrogables.

En todas las ofertas es necesario una mínima experiencia en trabajos en el mismo sector

Como en todas las paginas la mayoría de ofertas son de las grandes capitales como Madrid y Barcelona.

www.trabajos.com

Esta página parece ser de las más exigentes, ya que pide ser licenciado en alguna carrera relacionada con este campo (ADE, Economía, publicidad…) al igual que en varias también te piden algún máster sobre este campo. El salario más bajo que observamos son 800€, y en varias ofertas ofrecen un salario a convenir. En la mayoría de ofertas, observamos que son a jornada completa.

Algunas de las empresas te ofrecen contratos de mínimo 3 meses y otros a convenir. En la mayoría piden experiencia como mínimo de 3 a 5 años y haber trabajado en empresas relacionadas con el sector.

 En las principales capitales como Madrid y Barcelona es donde observamos la mayoría de ofertas, aunque también en Murcia y Valencia.

www.infojobs.net

 Como en la mayoría de ofertas de empleo en departamentos de marketing, Se pide ser licenciado en alguna carrera relacionada con el sector, y no lo he comentado antes, pero en la mayoría se pide mínimo, un uso del inglés perfecto. En numerosas ofertas que podrían interesarme no aparece el salario que estaría dispuesto a ofrecerte. En cuanto al horario ofrecido es como en toda jornada completa y en algunas ofertas se podría elegir. De esta manera podrías adaptarlo a tu vida diaria. Ofrecen contrato fijo en la mayoría, y en otras a convenir también. En la mayoría te piden una experiencia mínima de 3 años, y como no, relacionada con el sector.

Y como en las demás páginas web de ofertas, la mayoría se concentran en Madrid y Barcelona.

Es.jobrapido.com

Por lo que vemos en las ofertas encontradas, buscan gente con mucha experiencia y muchos conocimientos, tanto en idiomas, como en programas relacionados. En estas ofertas, aunque increíble, no sé si será por el formato de la pagina web y el cuestionario, pero los salarios mínimos que aparecen son de 50.000€ anuales. El horario de trabajo se centra básicamente a jornada completa, aunque en pocos seria también a convenir. Aquí sí que se ofrece un tipo de contrato fijo. Y una experiencia mínima de 5 años, y que sea relacionada en el sector.

Como en todas las webs la oferta se centra en Madrid y Barcelona.

www.infoempleo.com

En esta web lo que prima es tener don de gentes, simpatía, buena presencia. No solicitan estudios superiores. Se ofrece una remuneración baja, ya que como en la primera página web son ofertas más que nada como promotores, o azafatos, aunque para darle más importancia al empleo meten la palabra marketing. Se ofrecen contratos a media jornada o completa. En algunas ofertas son contratos temporales, ya que se tratan de promociones de alguna marca. No se prima la experiencia, en la mayoría no es un requisito indispensable, al igual que los idiomas, si se valora, pero no es indispensable.

Madrid y Barcelona son otra vez el centro de las ofertas.

¿Mi futuro?

El marketing es una herramienta que todo empresario debe conocer. Sin duda, todas las compañías de una u otra forma utilizan técnicas de marketing, incluso, sin saberlo. Marketing no es otra cosa que la realización de intercambios entre un mínimo de 2 partes de forma que se produzca un beneficio mutuo.

Todos hemos oído hablar en alguna ocasión de Marketing. Sin embargo si pedimos que nos den una definición, algunos dirían que es vender y otros publicidad. Tendríamos a aquéllas personas que opinan que el marketing es la distribución de productos, otros opinarían que es diseñar envases o embalajes etc...

Y también podríamos afirmar que todos tienen razón, pero no de forma independiente.

A continuación pondré algunos a los que se les denomina “gurús del marketing”

Peter Drucker: Tras trabajar en la banca y como periodista, se doctoró en Derecho Internacional en Alemania. El auge del nazismo le forzó a emigrar a EE.UU. (1937), donde se convirtió en profesor y escritor. Este austriaco dio clases de Management en la Universidad de Nueva York (1950-1971). Su carrera como pensador del mundo de la empresa despegó en 1943, cuando sus primeros escritos sobre política y sociedad le dieron acceso a las entrañas de la General Motors. Entre otros libros escribió el libro “El Concepto de Corporación (un estudio de General Motors”), del que se derivaron muchos artículos y trabajos posteriores. Llegó a decir que la razón de ser de una empresa son sus clientes.

Russell L. Ackoff: A lo largo de los años el estadounidense Ackoff destacó en la labor de investigación, consultoría. Ha participado más de 250 empresas y 50 organismos gubernamentales en los EE.UU. y en el extranjero. Ha tenido una distinguida carrera en Investigación de Operaciones, tanto como académico y como profesional y ha realizado publicaciones como “Cápsulas de Administración en pequeñas dosis”, un artículo determinante para entender el comportamiento de la compra.

Paul D. Converse: Es considerado el verdadero padre del marketing por su artículo The Development of the Science of Marketing-An exploratory Survey, escrito en julio de 1945. Su aportación al marketing ha sido de gran importancia para las teorías actuales hasta el punto de que uno de los premios más importantes del sector lleva su nombre.

Theodore Levitt: Nació en Alemania. Fue economista en EE.UU. y profesor de la prestigiosa escuela de negocios Harvard Business School (Cambridge, Massachusetts). También editor revista económica Harvard Business Review (HBR) donde publicó sus célebres artículos. Fue el primer teórico economista en acuñar el término globalización enfocado a un punto de vista económico.

Daniel Yankelovich: Sociólogo y analista de opinión pública. Nacido en Boston, Massachusetts, estudió en Harvard y La Sorbona, París, y fue presidente de la empresa Yankelovich, Skelly & White / Clancy Shulman, Inc. Se especializa en la medición social y cultural de las tendencias y el análisis de sus efectos sobre el gobierno y la industria. Estableció la importancia de la investigación social en la planificación empresarial.

Martin Fishbein: Martin Fishbein es el desarrollador de la Teoría de la Acción Razonada en la que pretendía explicar el comportamiento humano en la compra. Ha contribuido con más de 200 artículos y capítulos de libros profesionales y revistas, y ha escrito o editado seis libros. También ha sido presidente de la Sociedad de Psicología del Consumidor (División 23 del APA) y la Sociedad Interamericana de Psicología.

Estos son solo algunos de los gurús del marketing, aun podríamos aumentar esta lista bastante más.

Aunque actualmente también tenemos a grandes profesionales como Seth Godin, que podríamos decir que es uno de los líderes de opinión más potentes en relación al marketing actual.

Godin es el autor de numerosas publicaciones y best-sellers entre los que destacar; Permission Marketing, Survival Is Not Enough o Purple Cow. En total nueve de sus libros han alcanzado este reconocimiento a nivel mundial y han sido traducidos a más de 20 idiomas cambiando el concepto que la gente tiene sobre el marketing. Además sus ebooks se encuentran entre los más populares jamás publicados.

Hoy en día este visionario del Marketing es reconocido como el creador de algunos conceptos, palabras y términos del vocabulario del marketing tales como el Marketing de permiso o Marketing viral. Aparte de ello, sigue siendo uno de los grandes emprendedores de la era de información digital. En el año 1995, Godin fundó Yoyodyne Entertainment, una compañía especializada en marketing interactivo que más tarde, en el año 1998 fue adquirida por Yahoo! donde trabajó como vicepresidente de marketing de la propia compañía. Poco después, en ese mismo año Seth Godin fue galardonado con el premio Momentum, reconociendo sus logros y meritos en la industria de Internet.

Como podemos ver actualmente el marketing es una de las partes más importantes de la empresa. Por eso mismo me gustaría dedicarme a ello, para ser parte importante de esa empresa, y poder demostrar de lo que es capaz una mente joven.

Algunas webs sobre MK:

http://www.aedemo.es/aedemo/

http://www.puromarketing.com/

http://www.marketingdirecto.com/

http://marketing.es/

Yo 2.0

Hace tiempo, puse en Google mi nombre para ver que aparecía, y podía ver muy poco sobre mí,  o más bien nada. Ahora pasado el tiempo, lo pongo…y aparece imagino que como a casi todos, mis perfiles de Facebook, Twitter, Linkdin…bueno y si indagamos algo mas aparezco un par de veces en el BOE.

Es decir, para internet y para quien me busque, no he avanzado nada en 7 u 8 años hasta ahora. Y si buscamos en imágenes, pues me aparecen las imágenes que tengo en mis redes sociales.

En un futuro espero que estos resultados hayan cambiado de una manera radical. Me gustaría que quien me buscara, encontrara numerosas reseñas escritas por otras personas. También proyectos en los que haya trabajado o conferencias o charlas que haya dado.

Para que esto se haga realidad, tienes que ser tu mismo. Esforzarte al máximo en todo lo que hagas, y siempre aspirar a más. Y poco a poco la gente escribirá sobre ti y tus trabajos. Y cuando alguien te busque sabrá todo de lo que eres capaz de hacer.

Recomiendo a todo el mundo que nunca haya este ejercicio, que lo haga para ver lo que vería otra persona si lo buscara, y si le gustaría que le vieran como sale (en el caso que se hablen cosas sobre el) o cambiar esa reputación online.

SIGUIENTEEEEE!!

En la actualidad, seguramente, contemos con la cantidad más elevada de licenciados en Publicidad y Relaciones Publicas hasta el momento. Por no decir de los titulados universitarios en general, que se cuentan por miles los licenciados o diplomados cada año.

Si sumamos a esto a, como citaba en mi anterior post, la crisis en la que nos encontramos, nos vemos en una situación en la que cada vez hay más personas interesadas por trabajar en el mundo de la publicidad y cada vez menos puestos de trabajo. Las empresas cada vez mas quieren a gente más preparada, que sepan más de un idioma, que puedan realizar cualquier tipo de trabajo, y porque no decirlo, que hagan todo lo que el jefe diga.

Es cierto que cada vez mas quien entra a trabajar a una agencia, puede realizar cualquier tipo de tarea, ya sea tocar programas de diseño, de montaje, realizar una estrategia…. Coincidiendo con el artículo de ELDIARIO EXPANSION, que propone que un profesional debe ser polivalente y dinámico.

Esto puede provocar en los aspirantes a algún puesto cierto desconcierto, ya que, salen de la universidad con bastantes conocimientos, pero todos o casi todos ellos teóricos, y en el caso de lo práctico, muy básico. Por eso hay un cierto distanciamiento entre lo que la universidad enseña, de lo que realmente se necesita en la vida real. Se “obliga” al aspirante que cuando finalice sus estudios universitario, tenga que por su cuenta buscarse escuelas de diseño, por ejemplo, y otros cursos para en lo que realmente se van a desenvolver. Ojo, yo no digo que en la universidad no aprendas nada de este mundo, pero sí que digo que habría que aumentar considerablemente la parte práctica o técnica de la misma. De esta manera las agencias se pelearían por aquellos estudiantes sobresalientes.

Todos coincidimos que si quieres dedicarte a este campo, tienes que estar continuamente renovándote, abierto al cambio, y siempre, repito siempre, aprendiendo cosas nuevas que puedas aportar a tu trabajo. Como podemos leer en la entrada del GRUPO FEEDBACK hay que tener una serie de aptitudes, pero sobre todo actitudes.

Pienso que todos los profesionales de la publicidad son diferentes que al resto. Nosotros tenemos que estar siempre atentos a nuestro alrededor, a los cambios. Por eso no creo que el artículo de EL PAIS no encaje con los futuros profesionales de la publicidad en el que dice que el joven actual es un “comodón”. Alguien que solo estaría dispuesto a trabajar con unas condiciones muy favorables hacia él.

Como muchas personas, cuando acabas la carrera, no quieres trabajar en una agencia. Por eso el Observatorio universitario de la universidad de Alicante ha creado un informa para informar de la gran cantidad de salidas que tenemos los publicitarios.

Acabar diciendo, que los que empecemos en este gran mundillo, tenemos que estar atentos a todo. Saber innovar, y ofrecer algo distinto a una empresa, algo que aun no tienen. No tengas miedo a equivocarte.